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崗位練兵強(qiáng)素質(zhì) 技術(shù)比武求創(chuàng)新
——一滕集團(tuán)有限公司舉辦技術(shù)大比武活動(dòng)
為了進(jìn)一步提高廣大職工技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新水平,檢驗(yàn)員工崗位培訓(xùn)成果,培養(yǎng)和造就一批技術(shù)人才和技術(shù)能手,加快人才隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和“管理創(chuàng)新年”活動(dòng)的要求, 4月23日下午,集團(tuán)有限公司開(kāi)展了技術(shù)大比武活動(dòng)。
此次技術(shù)比武向行業(yè)先進(jìn)看齊,向高水平攀登。在制定周密的比武方案上,為提高此次活動(dòng)的組織水平和比武層次,公司專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,部門、車間主任具體負(fù)責(zé)。一是根據(jù)本單位的實(shí)際情況,反復(fù)研究討論,制定出詳細(xì)具體的實(shí)施方案和科學(xué)的考評(píng)細(xì)則;二是通過(guò)賽前動(dòng)員等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、立志崗位成才、積極參與比賽的熱情;三是組織比賽內(nèi)容,確保技術(shù)比武取得實(shí)效。比賽主要內(nèi)容,采用實(shí)際加工典型機(jī)(物)件的方式。內(nèi)容為:氣割技術(shù)、二氧化碳保護(hù)焊、手工焊(PSK) 。
23日下午的“比武”現(xiàn)場(chǎng),一派熱火朝天的景象,一項(xiàng)項(xiàng)的“比武”安排緊湊有序,員工之間的比賽既激烈又融洽,你操作,我學(xué)習(xí),你介紹,我細(xì)聽(tīng),沒(méi)有一點(diǎn)“火藥味”,儼然就是一場(chǎng)學(xué)習(xí)交流會(huì)。不論是初上賽場(chǎng)、稍顯青澀的年輕選手,還是經(jīng)驗(yàn)豐富、深藏不露的沙場(chǎng)老將,他們?cè)诒荣愡^(guò)程中的自信沉著給大家留下了深刻的印象。在緊張的比武過(guò)程中,選手們?nèi)硇耐度氲奖荣?,一絲不茍,在嚴(yán)肅緊張和熱烈活躍的氛圍中,選手們展現(xiàn)出技術(shù)人才隊(duì)伍獨(dú)特的專業(yè)、專心、專注精神,團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越在這里得到了生動(dòng)的演繹。許多參賽人員都認(rèn)為公司安排此次技術(shù)比武,不僅給了我們一線員工一份榮譽(yù),而且還給了我們一次展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),更讓我們深切感受到技術(shù)的重要性和自身價(jià)值的存在。
本次比武活動(dòng)的評(píng)委由公司專業(yè)管理人員組成的技術(shù)骨干擔(dān)任。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員緊盯比賽現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)謹(jǐn)計(jì)時(shí),以保證比賽的計(jì)時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤,公平公正。
比賽結(jié)束后,評(píng)委對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種焊接機(jī)件進(jìn)行標(biāo)號(hào)登記,然后進(jìn)行不記名點(diǎn)評(píng)打分,評(píng)比人員仔細(xì)查看焊口平滑度、切割的角度等。本著公平、公正的原則,經(jīng)過(guò)激烈的角逐,分工種評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng),并進(jìn)行了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)人員在次日的班前會(huì)上講了參加此次技術(shù)比武的心得體會(huì),重點(diǎn)介紹技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有利于大家共同進(jìn)步。
這次技術(shù)比武活動(dòng),充分體現(xiàn)了“比學(xué)趕幫超”的精神風(fēng)貌?!氨取钡氖沁^(guò)硬的技術(shù)和挑戰(zhàn)自我的激情,“學(xué)”的是對(duì)手的長(zhǎng)處, 改進(jìn)自身的短板,“趕”的是完善自我的工作水平,“幫”的是借助平臺(tái)互相互交流學(xué)習(xí),促進(jìn)共同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)氛圍,“超”是超越自我,向公司乃至行業(yè)的高水努力。通過(guò)比賽促團(tuán)結(jié),促進(jìn)步,將技能競(jìng)賽與職工技能培訓(xùn)、崗位練兵緊密結(jié)合,將學(xué)、練、賽融為一體。為把技能人員錘煉成一支團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、有高度責(zé)任感的隊(duì)伍起了良好的凝聚作用,對(duì)于提高員工的基本素質(zhì)起到了積極作用,也為管理創(chuàng)新年活動(dòng)的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其實(shí),集團(tuán)有限公司已不是舉行這樣的技術(shù)比武,近年來(lái),有限公司始終把技術(shù)比武看作加強(qiáng)企業(yè)技能型人才建設(shè)的有效手段,把技術(shù)比武當(dāng)做促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏的有效平臺(tái)。公司高度重視技術(shù)比武工作,始終把技術(shù)比武作為培養(yǎng)人才、選拔人才、發(fā)現(xiàn)人才的有效途徑,凝集職工的智慧和力量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工自身發(fā)展,走出了一條以人為本、以發(fā)展為導(dǎo)向、注意提高比武的質(zhì)量和效益的新路子。
特別是在去年以來(lái),有限公司為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,抓住轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的大好機(jī)遇,積極謀求企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。2010年有限公司改變了以往只制作不安裝,只做鋼構(gòu)件,不做電器、驅(qū)動(dòng)等安裝的短項(xiàng)。大膽承接了各類新型工程,為下步轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ),增加了信心。同時(shí)公司與山東大學(xué)合作,依托電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域拓展,依靠自身實(shí)力與大學(xué)合作,實(shí)現(xiàn)技術(shù)的提高與利用,從而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。這一系列的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求公司職工必須有過(guò)硬的技術(shù)水平,這就給公司職工技術(shù)的提高提出了更高的要求。據(jù)了解,公司今后將繼續(xù)加大技術(shù)比武活動(dòng),從而使公司員工能夠適應(yīng)發(fā)展形勢(shì),保證企業(yè)的在人才隊(duì)伍上跟得上發(fā)展形勢(shì),在技術(shù)含量上能夠趕得上更高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在員工待遇上保證職工能夠有更高的收入。
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